Alle arbeiten – aber nicht in dieselbe Richtung.
Ziele werden unterschiedlich verstanden, Prioritäten kollidieren und Entscheidungen bleiben hängen.
Organisations- & Transformationsberatung für den Mittelstand
Zwei Perspektiven.
Ein klarer Weg nach vorn.
Wenn sich Technologie, Prozesse und Arbeitsweisen verändern, braucht es mehr als einen guten Plan. Wir schaffen Klarheit, verbinden unterschiedliche Blickwinkel und begleiten Unternehmen dabei, Veränderung im Alltag wirksam zu machen.
FührungZusammenarbeitOrganisationDigitalisierung & KI
Was Unternehmen beschäftigt
Veränderung ist beschlossen. Aber wo hakt es im Alltag?
Neue Systeme und neue Strukturen lösen nicht automatisch alte Probleme. Häufig zeigen sich gerade in Veränderungsphasen die Fragen, die vorher unbeantwortet blieben.
Prozesse ändern sich. Reibung bleibt.
Zuständigkeiten sind unklar, Bereiche arbeiten nebeneinander und Übergaben kosten Energie.
Neue Tools. Neue Fragen.
Wer prüft Ergebnisse? Was bleibt menschliche Verantwortung? Wo entsteht Entlastung – und wo neue Belastung?
Unser Blick
Technologie kann Veränderung beschleunigen. Damit sie wirksam wird, müssen Führung, Prozesse und Menschen zusammenpassen.
Das Tandem
Zwei Erfahrungshintergründe. Eine gemeinsame Haltung.
Wir vereinen Managementpraxis aus IT, Digitalisierung, Marketing und Kommunikation mit systemischer Coaching- und Organisationsentwicklungskompetenz. So entsteht ein gemeinsamer Blick auf Ihr Unternehmen – aus zwei Erfahrungshintergründen, die sich sinnvoll ergänzen.
Francine Zimmermann
Management · IT · KI · Organisationsentwicklung
Langjährige Führungserfahrung, unter anderem als CIO, sowie Praxis in Digitalisierung, IT, Prozess- und agilen Veränderungsvorhaben. Als systemische Coachin und Consultant verbindet Francine Technologieverständnis mit dem Blick auf Führung, Teams und Organisation.
CIO-ErfahrungKI-WeiterbildungAgile MethodenSystemisches Coaching
Stefanie Monien
Kommunikation · Marketing · Führung · Transformation
Mehr als 20 Jahre Erfahrung in Unternehmen der Kommunikations- und Marketingwelt, ergänzt durch Führung, komplexe Projekt- und Stakeholdersteuerung sowie systemisches Coaching und Organisationsentwicklung. Stefanie macht Dynamiken sichtbar und unterstützt dabei, Klarheit in Führung und Zusammenarbeit zu schaffen.
KommunikationFührungTeamentwicklungSHIFT-Ansatz
„Unser Mehrwert entsteht dort, wo unterschiedliche Perspektiven gemeinsam zu einer besseren Lösung führen.“
Unsere Leistungen
Von der ehrlichen Standortbestimmung bis zur Umsetzung.
Wir beginnen nicht mit einem vorgefertigten Seminar. Wir beginnen mit den Fragen, die für Ihr Unternehmen wirklich entscheidend sind.
01
Analyse & Organisations-Check
Wir betrachten Strukturen, Prozesse, Rollen, Führung und Zusammenarbeit aus mehreren Perspektiven. Ergebnis ist ein klares Lagebild mit priorisierten Handlungsfeldern.
02
Strategie & Handlungsempfehlungen
Wir übersetzen Erkenntnisse in konkrete Entscheidungen, sinnvolle Maßnahmen und realistische nächste Schritte – zugeschnitten auf den Arbeitsalltag.
03
Führung & Zusammenarbeit
Wir arbeiten mit Geschäftsführungen und Führungsteams an Orientierung, Verantwortlichkeiten, Kommunikation und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
04
Transformationsbegleitung
Wir begleiten organisatorische und digitale Veränderungen, einschließlich KI und Automatisierung – damit neue Lösungen nicht nur eingeführt, sondern wirksam verankert werden.
Unsere Arbeitsweise
Klarheit gewinnen. Richtung finden. Wirksam umsetzen.
Unser Ansatz verbindet systemische Organisationsentwicklung mit Managementerfahrung aus zwei unterschiedlichen beruflichen Welten.
Schritt 01
Verstehen
Was passiert tatsächlich – in Prozessen, Strukturen, Entscheidungen und zwischen Menschen?
Schritt 02
Klären
Welche Ursachen haben die Reibungen? Was muss entschieden, verändert oder bewusst erhalten werden?
Schritt 03
Verankern
Wie werden neue Vereinbarungen und Arbeitsweisen im Alltag tragfähig – auch nach dem Workshop?
Kontakt
Was steht bei Ihnen gerade zur Veränderung an?
Erzählen Sie uns, wo es hakt und was Sie erreichen möchten. Wir klären gemeinsam, ob und wie wir unterstützen können.